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Retorna ao índice de Destaques SERJUSMIG envia ofício à Administração solicitando dados concretos sobre a Promoção Vertical 2012
Há muita dúvida em relação aos critérios utilizados pelo Tribunal de Justiça de Minas (TJMG), sobretudo no que tange ao apontamento das vagas destinadas às Promoções Verticais (PVs) para a 1ª Instância do Poder, principalmente após uma abrupta alteração ocorrida após 2008 (conforme informações de técnicos da Administração, até aquela época, antes de se apontar vagas, era feita uma apuração prévia, na Diretoria de Recursos Humanos/Dearhu, do número de servidores/as que preenchiam o requisito básico: padrão mínimo para concorrer a cada Classe da Carreira). Diante disso, o SERJUSMIG encaminhou à Administração do Tribunal um Ofício, datado de 19/6/2013, no qual requer uma série de informações relacionadas às PVs 2012. No documento, o SERJUSMIG exemplifica, com dados claros e explícitos, lamentáveis ocorrências como, por exemplo, o fato de, nas PVs de 2010/2011 e 2012, ter havido casos de sobra de vagas em algumas classes de carreiras (cujo número de servidores aptos/as foi inferior às vagas disponíveis; ou o inverso absoluto: excesso de colegas aptos/as, mas falta de vagas). A proposta prévia apresentada pelo SERJSUMIG tem por objetivo a busca de um consenso sobre um critério que evite esse tipo de ocorrência |