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Retorna ao índice de Giro Sindical Assédio moral: acordo assinado!
BANCOS:
Ontem, quarta-feira, 26/1/2011, nove bancos assinaram o acordo contra assédio moral nos locais de trabalho
O acordo coletivo de trabalho aditivo com adesão ao “Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho” foi assinado ontem, quarta-feira, 26/1/2011, por nove bancos: Bradesco, Itaú Unibanco, Santander, HSBC, Citibank, Caixa Econômica Federal, Votorantim, Safra e BIC Banco. Já o Banco do Brasil (assim como a Caixa) instalou comitês de ética no ano passado, após negociações específicas com as entidades sindicais em 2009, com igual finalidade: apuração das denúncias de assédio moral nas instituições. Segundo nota publicada pela Confederação dos Bancários (Contraf-CUT), com essas assinaturas, mais de 90% dos trabalhadores bancários passam a ter um canal para denunciar situações que considerem como assédio moral.
O "Protocolo” objetiva estabelecer um programa de combate ao assédio moral nas instituições financeiras. (conforme havíamos divulgado em nosso site, na semana passada, leia no "GIRO SINDICAL"). O documento, firmado pela Contraf-CUT e sindicatos de todo o Brasil, define um canal específico para apurar denúncias de assédio moral nos bancos. Além disso, a Fenaban deverá fazer uma avaliação semestral do programa, com a apresentação de dados estatísticos setoriais, devendo ser criados indicadores que avaliem seu desempenho. Para o presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, o instrumento é ”uma das principais conquistas da Campanha Nacional dos Bancários de 2010". (Fonte: site da Contraf)
(Incluída em 01/02/2011 às 15:45)
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