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Retorna ao índice de Ofícios SERJUSMIG - enviados - 2014 Trabalho decente e sustentabilidade – a saúde física e emocional dos Servidores do Poder Judiciário
Devido às inúmeras queixas sobre más condições de trabalho que recebe diariamente de seus filiados, o SERJUSMIG decidiu, em parceria com a Lucchesi Advogados Associados, formular a cartilha Trabalho decente e sustentabilidade – a saúde física e emocional dos Servidores do Poder Judiciário, com o objetivo de orientar a todos sobre como o ambiente de trabalho influencia diretamente o bem estar físico e mental dos trabalhadores. A cartilha ganhou também o apoio da OAB/MG.
Cartilha Trabalho Decente e Sustentabilidade
Há anos o Sindicato vem insistindo que o poder público deve agir preventivamente e deixar de lado suas resoluções imediatistas e paliativas: elas amenizam, mas não sanam o problema.
Devido à urgência de que seja implementado no Judiciário um sistema de planejamento preventivo, o SERJUSMIG apresenta essa cartilha com o intuito de que ela se torne a voz do Servidor e também o ato inicial que represente um divisor de águas entre a Administração Pública e seus prestadores de serviço.
Queremos fomentar esse debate na categoria, a fim de despertá-la para a necessidade de também se mobilizar em defesa do direito ao ambiente saudável de trabalho, como forma de prevenção às doenças ocupacionais.
Com isso, o SERJUSMIG pretende demonstrar ao poder público que está atento e não tolera o enorme descaso com aqueles que dedicam grande parte da sua vida à prestação de serviços à Justiça.
Esse é o primeiro passo: informe-se, acredite e reivindique!
Sua saúde é nossa maior preocupação!
. Clique aqui para baixar a cartilha. Ajude-nos a divulgá-la!
A publicação da cartilha “Trabalho decente e sustentabilidade – a saúde física e emocional dos Servidores do Poder Judiciário” é uma parceria entre o SERJUSMIG e Lucchesi Advogados Associados, com o apoio da OAB Minas Gerais e da Comissão de Articulação e Acesso ao CNJ da OAB Minas Gerais. Janeiro de 2014. Sua reprodução é livre, desde que citada a fonte e mantido o conteúdo original.
(Incluída em 17/02/2014 às 15:17)
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