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Retorna ao índice de Sindicato em Ação
Durante o ano de 2007
Janeiro
No mês de janeiro o Serjusmig deu Início ao Processo Eleitoral para a nova Administração do Sindicato.
No dia 6 de janeiro é sancionada a lei concedendo o reposicionamento em seis níveis aos servidores em suas carreiras (lei 16.645/07). A vitória é fruto de uma intensa e persistente luta do SERJUSMIG durante o segundo semestre de 2006.
Em 30 de janeiro a presidente do SERJUSMIG, Sandra Silvestrini, se reúne com a Comissão Examinadora da Promoção Vertical, requerendo respostas com relação à demora da publicação do resultado relativo aos processos de 2004 e 2005.
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Fevereiro
No dia 9 de fevereiro, a presidente do SERJUSMIG se reúne com Zeneida Rena Pereira, presidente da COMEX para cobrar agilidade na regulamentação da concessão do Adicional de Desempenho (ADE) dos servidores do judiciário mineiro.
SERJUSMIG realiza Assembléia Geral para apreciar as contas das entidades do período de setembro a dezembro de 2006 e discute sobre os plantões de finais de semana e feriados do Juizado da Infância e da Juventude.
No dia 15 de fevereiro, o SERJUSMIG se reúne com o secretário especial da presidência do TJMG, Dr. Luiz Carlos Elói para tratar sobre as negociações com o Executivo relativas ao reposicionamento dos seis níveis.
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Março
No dia 2, o Jornal Estado de Minas publica matéria em que o presidente do TJ afirma não haver condições de pagar os seis níveis e que estaria disposto até a revogar a Lei aprovada dos seis níveis.
Toma posse a nova diretoria Executiva e Conselho Fiscal, eleitos para o Triênio de 2007/2010. Dos 4.439 votos, 2913 foram para chapa 2 liderada pela presidente Sandra Silvestrini, e 1457 para chapa 1, sendo que 45 foram nulos e 24 foram brancos.
O SERJUSMIG participa do programa Agir realizado para os escrivães das comarcas do interior.
No dia 15, a nova diretoria eleita tem sua primeira reunião com o presidente do TJ. Na ocasião, os diretores insistem que o presidente repense e cumpra a “Lei dos seis níveis”, efetuando o pagamento aos servidores em 1º de maio – dia do trabalhador.
Ainda na reunião, diretores cobram respostas sobre as reivindicações da categoria, dentre elas: o reajuste do vale-lanche, Promoção Vertical, e a efetiva implementação dos seis níveis.
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Abril
No dia 02, a diretoria do Sindicato reúne-se novamente com o presidente do TJ e insiste nas reivindicações. Quanto ao vale-lanche, o presidente solicita à SEPLAG que avalie a reivindicação. Em relação aos seis níveis, reitera as dificuldades encontradas nas negociações com o executivo. Serjusmig reivindica que ele intensifique as negociações e que brinde os servidores com o pagamento do benefício em 1º de Maio – Dia do Trabalhador.
No dia 18, diretores do SERJUSMIG se reúnem com o vice-presidente do TJ, des. Antônio Hélio, e insistem no pedido de publicação conjunta da Promoção Vertical das duas Instâncias. Insistem na necessidade de isonomia dentro da Instituição no trato com seus servidores.
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Maio
No dia 1º, o pagamento dos servidores vem com acréscimo de seis níveis, sendo dois padrões pagos na forma de adiantamento da lei 16.645 e 04 na forma de atrasados. Restava a luta pela manutenção do pagamento, através de sua incorporação no vencimento dos servidores.
No dia 7, após exaustivos estudos e um trabalho que durou cerca de dois anos, a Comissão designada para propor alterações no plano de Carreiras, integrada pela presidente do SERJUSMIG, Sandra Silvestrini, entrega resultado final dos trabalhos ao presidente e ao superintende da EJEF.
Após intensa e persistente luta do SERJUSMIG, finalmente, no dia 5 de maio, o TJ divulga um reajuste de 75% no valor do vale-lanche, que passou de 176,00 para R$ 308,00.
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Junho
No dia 4, em reunião no fórum Lafayette , SERJUSMIG ouve as críticas e reclamações dos escrivães com o TJ pelo não reposicionamento em 6 níveis dos padrões de substituição. Imediatamente o SERJUSMIG aciona todos os setores do TJMG para corrigir o fato.
No dia 18, Corte do TJ vota anteprojeto que altera a Lei de Divisão e Organização Judiciárias e não contempla as emendas do SERJUSMIG.
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Julho
No dia 18, é publicada a Resolução 543/07 que corrige os padrões de referência para o cálculo da substituição do servidor efetivo em seis níveis.
No dia 19, a Comissão de Combate ao Assédio Moral, integrada pelo vice-presidente do SERJUSMIG, Rui Viana da Silva, se reúne com o diretor executivo da EJEF para informar sobre as atividades e os objetivos do Grupo junto ao TJMG.
TJ institui Grupo de Trabalho para revisar a regulamentação da verba indenizatória. Imediatamente, o SERJUSMIG encaminha sugestões ao Grupo de Trabalho e solicita sua participação nas discussões. No ofício, Sindicato reivindica manutenção da Tabela D e fixação de indenização por km rodado na zona rural para diligências da Justiça gratuita.
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Agosto
Entre os dias 30 de julho e 3 de agosto, diretores do SERJUSMIG percorrem mais de mil quilômetros visitando Comarcas do interior, esclarecendo dúvidas dos servidores e relatando o andamento das principais questões relativas à categoria.
No dia 16, lideranças sindicais, dentre elas o SERJUSMIG, representado pelo vice-presidente, Luiz Fernando Souza participam de reunião com o vice-governador do Estado e o presidente do IPSEMG. Em pauta, a melhoria do atendimento do instituto.
Nos dias 20 e 28, o SERJUSMIG se reúne com o Grupo de Trabalho designado pelo presidente do TJMG para fazer a revisão da verba indenizatória de transporte da justiça gratuita. O GT apresenta dados e estatísticas e aponta uma proposta estabelecendo o pagamento de uma verba fixa, por servidor, levando em conta a média de cumprimento de mandados/mês, na Comarca.
Dia 28, o SERJUSMIG participa de mais um encontro (SERIN) promovido pela EJEF, onde o sindicato apresenta um resumo de suas principais lutas e conquistas e tem a oportunidade de esclarecer várias dúvidas dos servidores.
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Setembro
No dia 4, acontece mais uma reunião do SERJUSMIG com o Grupo de Trabalho - instituído para avaliar e apresentar proposta sobre a revisão da verba indenizatória de transporte (diligências). Na ocasião, o SERJUSMIG reafirmou sua contraproposta entregue em 28/08 (Não à verba única; reajuste imediato do reembolso das diligências da justiça gratuita para R$10,00 (zona urbana) e R$15,00 (zona rural) e continuidade dos debates acerca da equiparação desses valores à Tabela D.
Comissão contra o Assédio Moral se reúne no dia 6 com equipe técnica do TJ para discutir e formular propostas de atuação e trabalho dentro da instituição.
No dia 9, diretores se reúnem novamente com o presidente do TJ para discutir a pauta de reivindicações da categoria.
Comissão que estuda o Rede¬senho da 1ª Instância apresenta um resumo preliminar das principais conclusões de seus estudos, no dia 12. Serjusmig apresenta suas críticas e sugestões.
No dia 22, a Regional de Juiz de Fora sedia a 3ª edição dos Encontros Regionais, que traz o lema: “ SERJUSMIG, EU INTEGRO ESSA FORÇA”.
No dia 27, acontece mais uma reunião com o presidente do TJ, Orlando Adão, dando continuidade às discussões da Pauta de reivindicações dos servidores da 1º Instância (verba indenizatória, pagamento retroativo dos 6 níveis, Redesenho, ADE, PV, paridade dos aposentados, etc).
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Outubro
Dia 2, o SERJUSMIG e demais lideranças sindicais participam de reunião com autoridades do Estado e voltam a tratar sobre o IPSEMG.
No dia 4, presidente do TJMG divulga o reajuste provisório das diligências da Justiça gratuita que passaram para R$ 4,50 – zonas urbanas e R$6,00 – zonas rurais. Tabela D, até então, é mantida.
No dia 20, servidores se reúnem em Assembléia Geral para deliberarem sobre os rumos da luta da categoria.
No dia 23, sindicato se reúne novamente com o presidente do TJ. Na ocasião, presidente é informado sobre o resultado da AGE realizada pelos servidores.
SERJUSMIG veicula na mídia mineira (TV’s, rádio e jornal) um manifesto da categoria.
No dia 31 de outubro, os servidores da Primeira Instância, realizam protesto na porta do Fórum Lafayette e em todas as Comarcas, expondo às autoridades públicas e à sociedade a insatisfação da categoria com o silêncio em relação à sua pauta de reivindicações.
Sindicato participa de dois encontros do programa de treinamento organizado pela EJEF para escrivães, informa sobre redesenho e vários outros assuntos de interesse da classe.
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Novembro
No dia 10, na Comarca de Uberlândia, acontece mais uma edição do Encontro Regional “ SERJUSMIG, EU INTEGRO ESSA FORÇA”.
Acontece, no dia 23, uma reunião entre os diretores do SERJUSMIG e representantes da administração do TJ, para cobrar respostas às reivindicações da categoria.
No dia 23, a categoria se reúne novamente em mais uma Assembléia Geral. Servidores deliberam por nova manifestação a ser realizada no dia 7/12.
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Dezembro
No dia 4, lideranças sindicais, dentre elas, o vice-presidente do SERJUSMIG, Luiz Fernando Souza, se reuniram com o Líder do Governo, deputado Mauri Torres para pedir o arquivamento do projeto que anistia a dívida do Estado com o Ipsemg.
No dia 7, SERJUSMIG comanda uma grande mobilização em todas as comarcas do estado. Na capital mineira, cerca de 500 servidores se concentram na porta do fórum. A manifestação ganha a adesão de dezenas de comarcas do interior do estado.
No dia 14, os Assistentes Sociais e Psicólogos do TJ e membros da diretoria do SERJUSMIG discutiram a proposta de Redesenho da 1ª Instância, apresentada pela Comissão ao presidente, des. Orlando Adão, que prevê a contratação de convênios para a realização dos serviços atualmente prestados por esses profissionais, como alternativa para não se criar mais cargos dessas especialidades. Todos os pressentes foram unânimes em rejeitar tal proposta, principalmente por considerarem que a inclusão no quadro de pessoal do TJMG dos cargos de Assistente Social e Psicólogo representou progressos para a Instituição. os participantes da reunião decidiram promover um trabalho de conscientização acerca da importância da manutenção dos cargos de Assistente Social, Psicólogo e Comissários da Infância e da Juventude na estrutura oficial do Tribunal.
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(Incluída em 23/07/2007 às 17:59)
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